炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)車轅車轍網(wǎng)消息，近期，固特異決定裁減5%的受薪員工，高管們將這一決定與公司在EMEA地區(qū)(歐洲、中東和非洲)的糟糕業(yè)績(jī)表現(xiàn)聯(lián)系在一起。

為了解裁員對(duì)EMEA地區(qū)工人的影響，有外媒采訪了固特異歐洲、中東、非洲地區(qū)的公司代表，他們能否確認(rèn)歐洲、中東及非洲地區(qū)以及英國(guó)、德國(guó)和意大利主要市場(chǎng)的裁員人數(shù)?

首先容易引起歧義的一點(diǎn)：固特異在此前的新聞稿聲明，裁減5%的受薪員工，約500個(gè)職位，而固特異在全球范圍內(nèi)擁有超過7.2萬(wàn)名員工。

當(dāng)然，這7.2萬(wàn)名員工包括小時(shí)工和代理工，但7.2萬(wàn)人中的5%實(shí)際上是3600人，這對(duì)工人來說并不是一個(gè)令人安心的消息。

固特異的代表對(duì)此澄清道：“我們的全球員工總數(shù)包括大約10000個(gè)受薪職位，其中5%為500個(gè)”，并補(bǔ)充道：“周五宣布的重組可能會(huì)影響到一些員工，比如我們阿克倫總部的員工，他們已經(jīng)得到了通知。在美國(guó)以外，我們正在按照要求遵循考慮利益相關(guān)者協(xié)商的流程。”

外媒要求對(duì)固特異公司使用的“受薪員工”(salaried staff)一詞進(jìn)行定義，英國(guó)工會(huì)代表也無(wú)法提供任何進(jìn)一步的細(xì)節(jié)。

第二個(gè)問題是，這5%的裁員是否在全球范圍內(nèi)均勻的分布?

事實(shí)上，鑒于固特異預(yù)計(jì)的EMEA地區(qū)四季度虧損8000萬(wàn)美元(約5.43億人民幣)，因此有理由得出固特異的歐洲、中東、非洲地區(qū)業(yè)務(wù)可能面臨的裁員率將高于5%的總體數(shù)字。

而固特異的代表“沒有任何可以回答這些問題的信息”，原因是，合理化行動(dòng)是一個(gè)漫長(zhǎng)過程的開始。

不過，總部位于阿克倫的高管已經(jīng)編列了5500萬(wàn)美元的“現(xiàn)金遣散費(fèi)”預(yù)算，這表明，他們已經(jīng)對(duì)合理化行動(dòng)的實(shí)際意義有了相當(dāng)深刻的認(rèn)識(shí)。

不可否認(rèn)的是，目前能源危機(jī)、供應(yīng)鏈不暢等問題持續(xù)存在，EMEA地區(qū)作為固特異除北美外的第二大市場(chǎng)，業(yè)績(jī)?cè)诮衲昴芊窈棉D(zhuǎn)還存在太多未知數(shù)。

      （原標(biāo)題：固特異裁員后續(xù)：散落一地雞毛...）